摘要：习近平总书记强调指出：“推动高质量生长 ，文化是主要支点 。”在当今快速生长的市场情形中 ，企业生长的每一次跃进无不陪同着企业文化的前进 ，紧扣“梦想、责任、分享”焦点价值观 ，从“加速大宗商品流通”到“加速大宗商品价值流通”企业使命的更迭 ，cq9电子官网入口股份已经走过了10余载欠亨俗的斗争历程 。
PART.01 以文塑行
以文塑行服务质量是企业成败的要害所在 ，是否能赢得客户的认可与一定是服务质量的一个主要判断标准 。牢牢紧握“清廉文化”、“清静文化”两把“精神秘钥” ，练就员工责任继续的“硬脊梁” ，是cq9电子官网入口股份在大宗商品物流服务赶考路上的“奋进密码” 。
?清廉从业 ，专心折务 。关爱客户 ，阳光谋划 。
▲风清则气正 ，气正则心齐 ，心齐则事成 。为形成自上而下的清廉气氛 ，包管客户的货权清静 ，清廉文化一直以来都是cq9电子官网入口股份企业文化的主要组成部分 。
?从心出发 ，掐灭“想腐”的苗头
▲常态化开展清廉教育 ，经常性开展正面激励教育和背面警示教育 ，提高员工清廉自律的头脑自觉和行动自觉 。
?从行出发 ，作废“敢腐”的胆量
▲完善清廉制度机制 ，加大对不清廉行为的审核力度 。
?构建清静系统 ，包管客户货权 。
▲为充分包管货权清静 ，公司将清静文化深度融入一样平常运营 ，用清静意识塑造每个员工的自觉行为 ，让清静管理成为cq9电子官网入口股份物流仓储营业高效运作的主要一步 。
?教培先行 ，能力支持
▲按期增强管理职员和作业职员的培训 ，提高清静作业管理水平 ，杜绝不规范行为 ，充分包管货权清静 。
?规范为本 ，生长有道
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▲明确职责实时整改 ，筑牢清静防护网 。周全掌握软硬件设施的运行情形 ，包管各区域内的装备、工业及职员清静 。
PART.02 以文相融
员工得生长 ，谋划可一连”是cq9电子官网入口股份在10余年的谋划运动中印证的深刻原理 。员工是企业生长的守护者 ，员工生长是推动企业生长的不竭动力 。而除却关注员工生长 ，员工步队满溢的幸福感又是cq9电子官网入口股份生产力的精神纽带 。
?暖心留才出实招 ，招才引智保质量 。
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▲近年来 ，公司鼎力大举实验人才强企战略 ，聚焦人才“引育用留”与营业生长协同发力 。
?让员工争当“靠谱人”
▲cq9电子官网入口股份“客户营销管理咨询”项目正式启动
增强营业主干、专业后备力量梯队人才建设 ，按期更新、实验分层分类人才培训妄想 ，起劲建设一支高素质职工步队 。
▲cq9电子官网入口股份在线学习平台
建设多终端学习云平台 ，通过系统科学的作育模式 ，加速人才的生长 。
?把每位员工当做“家里人”
▲浓情中秋心系职工
2024年9月 ，cq9电子官网入口股份在佛山、钦州、无锡、新疆等多地划分向员工们发放了中秋节福利 ，并送上了节日的慰问与祝福 ，以谢谢全体职工一直以来为公司生长支付的辛勤起劲 。
▲cq9电子官网入口股份篮球赛联谊运动
强壮职工体魄 ，凝聚职工步队 ，常态化牵头组织多项职工运动项目 ，进一步作育cq9电子官网入口职工团结协作的精神 ，共建康健协调cq9电子官网入口 。
▲职工水上意见意义运动会
主行动为 ，起劲加入各级党工团运动 ，通过党工团共促富厚职工文化生涯、切实做好员工眷注 。
PART.03 以文兴业
cq9电子官网入口股份从2016年入驻佛山市南海区丹灶镇丹灶物流中心 ，到逐步生长为国家4A级物流企业 ，靠的是一张蓝图绘究竟的不懈起劲 。一起走来 ，cq9电子官网入口股份始终秉持“诚信规范、服务至上”的服务宗旨 ，锚定“生长成为天下一流的大宗商品物流服务商”的总目的 。
▲2016年到阻止现在的重大历史事务展现
详细详情敬请浏览：/FaZhanLiCheng/index.aspx
公司通过一连优化内部管理和服务模式 ，提升客户知足度 ，树立优异的行业口碑 ；坚持营业信息化建设投入 ，搭建智慧物流数字化平台 ，实现精益物流服务的可视化和透明化管理 。
▲同时 ，公司聚焦“一带一起”合作建议 ，起劲探索出海生长新路径 ，在外洋设立了多家分支机构 。
▲泉源：深圳证券生意所上市公司通告 。
坚持企业文化传承和立异 ，一连赋能企业高质量生长 ，cq9电子官网入口股份将向“生长成为天下一流的大宗商品物流服务商”的目的迈进 ，起劲为大宗商品物流服务行业探路引航 。
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